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El poder
de un gran equipo

Nuestro ADN

Autoexigencia

Fija las propias metas con determinación y de forma ambiciosa, no conformándose con el resultado exigido, sino buscando superar las expectativas.

Acción Inspiradora

Transmite entusiasmo y positivismo influyendo a otros para obtener el máximo de las capacidades y la motivación del equipo en la consecución de objetivos.

Cliente Socio

Conoce y entiende la contribución de su trabajo a la satisfacción del cliente (externo e interno), y pone las necesidades de éste en el centro de su actividad.

Construir Equipos

Alcanza objetivos comunes alineando sus aportaciones con los objetivos globales, promoviendo activamente la colaboración eliminando barreras entre todas las áreas y miembros de Cosentino creando un equipo único en la Organización.

Fiabilidad

Desarrolla su trabajo con rigurosidad e integridad para conseguir los objetivos marcados, perseverando ante la aparición de obstáculos o dificultades.

Innovación

Actúa de forma proactiva en la búsqueda e implementación de ideas y soluciones creativas, identificando y generando oportunidades en diferentes ámbitos.

Pasión por el cambio

Se adapta con agilidad a situaciones nuevas o cambiantes ya sean programadas o sobrevenidas y se cuestiona lo establecido desde un punto de vista constructivo para proponer y ejecutar acciones orientadas al progreso.

Visión global

Comprende la estrategia de la organización y orienta su acción a la consecución de los objetivos de Cosentino, conociendo y valorando en cada momento el impacto de sus acciones en los procesos y en las personas.

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CONTACTO

Lidia Berbel Miralles
Lidia Berbel MirallesRecruitment Managerlmberbel@cosentino.com
Rejane Almeida Mohn
Rejane Almeida MohnHR Generalist Latamrmohn@cosentino.com
Nuria Lorenzo
Nuria LorenzoTalent Acquisition Manager, U.S. & Canadanlorenzo@cosentino.com
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