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COSENTINO PEOPLE
Cosentino DNA
Bei der Cosentino Gruppe
teilen wir eine übergreifende Vision
und dieselbe DNA,
bestehend aus Werten, wie Ansprüche an sich
selbst zu stellen, der Leidenschaft für Veränderung
und der Teambildung.
Innovation
Bei der Suche nach und der Verwirklichung
von kreativen Ideen und Lösungen handeln
wir auf eine proaktive Art und Weise und identifizieren
und schaffen dabei Möglichkeiten in
verschiedenen Bereichen.
DER WERT VON VERANTWORTUNGSBEWUSSTER INNOVATION
Global Vision
Wir verstehen die Strategie, die hinter Organisation
steckt, und richten unser Handeln darauf aus,
die Ziele der Cosentino Gruppe zu verwirklichen.
Dabei kennen und schätzen wir in jedem Augenblick den
Einfluss, den unser Handeln auf die Vorgänge und die
Menschen ausübt.
WIR PLANEN UNSER HANDELN, UM UNSERE ZIELE ZU ERREICHEN
Partnerschaftliches Kundenverhältnis
Wir kennen und verstehenden den Beitrag, den
unsere Arbeit zur Zufriedenheit des Kunden
(extern oder intern) leistet, und stellen dessen
Bedürfnisse ins Zentrum eurer
Handlungen.
WIR ENGAGIEREN UNS FÜR DIE ZUFRIEDENHEIT UNSERER KUNDEN
Bilden von Teams
Wir erreichen gemeinsame Ziele, indem
wir unsere Beiträge mit den globalen Zielen
in Einklang bringen und dabei aktiv die
Zusammenarbeit fördern und Grenzen
zwischen allen Abteilungen und Mitarbeitern
der Cosentino Gruppe eliminieren. Wir schaffen ein
Team, das in der Organisation einzigartig ist.
COSENTINO-MITARBEITER, VIEL MEHR ALS NUR PERSONAL
Inspirierendes Handeln
Wir vermitteln Enthusiasmus und Positivität und
nehmen damit Einfluss auf andere, um ein
Maximum an Leistungsfähigkeit zu erzielen.
Wir motivieren das Team, um die Zielsetzungen zu erreichen.
SEI DIE BESTE VERSION DEINER SELBST BEI COSENTINO
Zuverlässigkeit
Wir entwickeln unsere Arbeit auf eine konsequente und
ganzheitliche Art, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
Wir bleiben standhaft, wenn Hindernisse oder
Schwierigkeiten auftauchen.
ANSTRENGUNG, ARBEIT UND ENTSCHLOSSENHEIT BRINGEN UNS AN DIE SPITZE
Ansprüche an uns selbst
Wir legen unsere Zielsetzungen mit Entschlossenheit und
Ehrgeiz fest, wir geben uns nicht mit dem erwarteten
Ergebnis zufrieden, sondern streben danach, die
Erwartungen zu übertreffen.
MIT ENTSCHLOSSENHEIT VORANSCHREITEN, OHNE SICH MIT DER TÄGLICHEN VERBESSERUNG ZUFRIEDEN ZU GEBEN
Leidenschaft für Veränderung
Wir passen uns schnell an neue Situationen oder
Veränderungen an, die bereits vorprogrammiert oder
eingetreten sind, und hinterfragen das bereits Etablierte
aus einer konstruktiven Sichtweise, um
fortschrittsorientierte Handlungen
vorzuschlagen und auszuführen.