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Cosentino People

Was ist

Cosentino Leader?

Das Leader-Programm von Cosentino ist ein Programm zurIntegration und
Entwicklung von Talenten, das sich an Personen mit einem hohen Potenzial,
sich zu einer Führungskraft im kaufmännischen Bereich,
dem Ingenieurswesen oder der Wartung zu entwickeln, richtet.



Leader Program

Was ist das Ziel?


Cosentino Leader
bietet dir
die Möglichkeit, dein
Potenzial in einem internationalen Unternehmen
zu entfalten,
mit einer kontinuierlichen
und
vergüteten Ausbildung und
der Möglichkeit,
deine professionelle Karriere
in einer internationalen
Umgebung zu festigen.

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COSENTINO PEOPLE



Was ist die Zielsetzung
des
Programms?



Das Programm beabsichtigt die Entwicklung von Mitarbeiten,
die über starke Fähigkeiten verfügen, um sich zu
Führungskräften im vertrieblichen oder dem industriellen Bereich zu verwandeln.
Sie werden mittels strukturierter Prozesse ausgebildet, was es ihnen,
basierend auf der Erfahrung und dem Wissen zum Thema Handel von
Cosentino, ermöglichen wird, ihre Aufgabe im Markt zu bewerkstelligen. 



Wie wird dein
Entwicklungsprozess
aussehen?



Du wirst mindestens zwei verschiedene Märkte
kennenlernen mit der Möglichkeit, dich in einem
beliebigen davon niederzulassen, denn die internationale
Mobilität ist ein Schlüsselelement dieses Programms. 


Die Einbringung in unser Unternehmen geschieht mittels eines
strukturierten und konzipierten Programmes, das es dir
ermöglichen wird, das Unternehmen und seine Prozesse
durch die Erfahrung deiner Lehrer und Ausbilder kennenzulernen. 



Du wirst dich nach einem unserer Direktoren,
vorzugsweise einem Vorstandsmitglied richten.


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Um an dem Programm
teilzunehmen, musst du die
folgenden Anforderungen erfüllen:



  • - Höherer Universitätsabschluss.
  • 
- Abschluss im Ingenieurswesen.

  • - Vorzugsweise Absolventen im Bereich Industrie/Produktion oder Wartung.
  • 
- Idealerweise mit 5 Jahren Berufserfahrung im industriellen Bereich oder Wartungssektor.

  • - Erfahrung im Gerätemanagement wünschenswert.

  • - Hohes Englischniveau. Andere Sprachen werden stark in Erwägung gezogen.
  • 
- Cosentino DNA.

  • - Potenzial und Fähigkeit, die Führung zu übernehmen, um neue Herausforderungen anzunehmen: Lernfähigkeit, Proaktivität, zwischenmenschliches Feingefühl.
  • 
- Leidenschaft für den Handel, Kundenbeziehungen und der Beziehung zum Team, Motivation, in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.



Um an dem Programm
teilzunehmen, musst du die
folgenden Anforderungen erfüllen:



  • - Höherer Universitätsabschluss.

  • - Vorzugsweise Absolventen mit einer Beziehung zur kaufmännischen Verwaltung. 

  • - Hohes Potenzial, sich zu einer kaufmännischen Führungskraft im Markt zu entwickeln.
  • 
- Idealerweise mit 5 Jahren Berufserfahrung im kaufmännischen Sektor, dem Vertrieb oder im Retail. 

  • - Erfahrung im Gerätemanagement wünschenswert.

  • - Hohes Englischniveau. Andere Sprachen werden stark in Erwägung gezogen.
  • 
- Cosentino DNA.

  • - Potenzial und Fähigkeit, die Führung zu übernehmen, um neue Herausforderungen anzunehmen: Lernfähigkeit, Proaktivität, zwischenmenschliches Feingefühl.
  • - Leidenschaft für den Handel, Kundenbeziehungen und der Beziehung zum Team, Motivation, in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
  • 


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