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Cosentino presenta su Informe de RSC 2019

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La compañía incrementa sus principales índices en materia de empleo, gestión ambiental, seguridad y salud, e innovación. Con ello, consolida los aspectos no financieros en los ámbitos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

Descarga Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2019 de Grupo Cosentino

Cosentino publica un año más su Informe de RSC, correspondiente al ejercicio 2019, con la finalidad de que todos sus grupos de interés puedan consultar el desempeño de la compañía y su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. La compañía ha incrementado en el último año su contribución de forma específica a 5 de los 17 ODS, los más vinculados a su actividad.

De nuevo, este documento, además de ofrecer los logros alcanzados, incluye el Estado de Información No Financiera (EINF), lo que incrementa de forma sustancial la transparencia de este tipo de informes, y se ha preparado siguiendo los requerimientos de información e indicadores de los estándares GRI (Global Reporting Initiative).

Empleo y formación de calidad, innovación y seguridad

La multinacional sigue consolidando su identidad de marca empleadora, alcanzando en 2019 los 4.785 empleados, un 11% más que el año anterior, y una tasa del 91% de dichos puestos de trabajo con contratos indefinidos. Dentro del desarrollo y la gestión del talento, la compañía siguió implementando sus programas de captación “Impulsa” o “Proyecta”, y redobló su apuesta por la FP Dual, concretada este año con un nuevo Ciclo de Grado Superior que arrancará en septiembre.

En materia de seguridad y salud, Cosentino sigue actuando como referente en prevención de riesgos y salud laboral, tanto para sus empleados como para toda la cadena de valor. En 2019 la compañía logró reducir la accidentalidad en todos sus centros de trabajo un 17% respecto a 2018. Asimismo, consolidó su programa “Seguridad por Rutinas”, incrementó cerca de un 8% el número de horas de formación internas, y celebró 2.200 aulas formativas externas.

En cuanto al campo de I+D e innovación, Cosentino lanzó al mercado nuevos productos y soluciones disruptivas como Dekton® Slim XGloss, el tratamiento antideslizante Dekton® Grip+ o las nuevas colecciones para su superficie ultracompacta, Chromica y Liquid. La inversión total de Cosentino en este campo en 2019 alcanzó los 18,6 millones de euros.

Sostenibilidad y compromiso con la Comunidad

Cosentino aumentó la tasa de reciclaje de residuos un 33%, y produjo 1,45 millones de m2 de tablas con contenido de material recuperado o reciclado, lo que supone ya cerca de un 20% de la producción total. También se evitó la emisión de más de 15.000 Tn de CO2e, gracias a las iniciativas de movilidad y proyectos de eficiencia energética.

Este compromiso con el planeta y el medio ambiente, también se deriva a la Comunidad y a los entornos próximos dónde opera la compañía. En 2019, Cosentino donó un total de 1,1 millones de euros a acciones sociales, y avanzó en su compromiso con la educación de los más jóvenes a través de las amplias actividades que lleva a cabo la Fundación Eduarda Justo. Asimismo, siguió apoyando el arte y la cultura como patrono de la Fundación de Arte Ibáñez Cosentino.

Según María del Mar Martínez-Cosentino Ramos, Consejera de Grupo Cosentino y presidenta de la Comisión de RSC de la compañía, “este documento es un motivo de orgullo para toda la organización por cuanto exhibe, de forma transparente y pública, no solo nuestro compromiso con los ODS, sino también el trabajo conjunto y eficiente de todos los departamentos de la empresa para dar respuesta a la Ley de Información No financiera y a los indicadores que solicita la Global Reporting Initiative. Y constata, sin duda, la correcta implantación a nivel corporativo de nuestras políticas medioambientales, sociales y de gobernanza que construyen nuestro modelo de gestión sostenible del negocio”.

Evento online

Presentación de la RSC 2019 y charla «Los nuevos retos de la RSC: Tiempo de alianzas» con Álvaro de la Haza, Vicepresidente Ejecutivo de Grupo Cosentino; Ana Sainz, Directora General de la Fundación SERES; y Manuel Bellido, Director de OECA (Observatorio Empresarial para la Consecución de la Agenda 2030):

NdP_El nuevo Informe de RSC de Cosentino certifica su compromiso con los ODS y la sostenibilidad del modelo de negocio


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