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Convención C100 Iberia 2019

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Grupo Cosentino celebra durante estos días una nueva edición de su Convención para Iberia, en la que reúne a sus cerca de 100 mejores clientes marmolistas españoles y portugueses.

Un total de casi 250 asistentes que desde ayer jueves y hasta el próximo domingo combinarán la formación, sesiones de networking y el conocimiento de las últimas novedades de la multinacional española, con diferentes actividades de ocio en la isla mallorquina.

Bajo el formato ya consolidado de “C100”, la Convención tiene lugar en el hotel “Gran Playa de Palma” de la cadena Hipotels.

Este año además del cambio de localización, cabe destacar la colaboración de relevantes firmas del sector que esponsorizan las jornadas y disponen de un espacio de tradeshow para mostrar sus novedades a los clientes asistentes.

De esta forma, están presentes empresas tales como Tenax, Italdiamant, GMM y Breton (colaboradores Platino); Comandulli y Maser (Gold); y Rubí, Puma y Fila (Silver). Por otra parte, la Convención cuenta con diferentes ponencias de gran interés, como por ejemplo las que llevará a cabo Ignacio Sánchez Villares, CEO de Leroy Merlin España o Guillermo Compte Barceló, arquitecto y diseñador de Hipotels.

Esta nueva Convención se enmarca en la línea de consolidación y crecimiento de Cosentino en el mercado ibérico, dónde actualmente cuenta con 20 “Centers”, 18 en España y 2 en Portugal, además de un “City” en Madrid. En los últimos años la multinacional almeriense ha recuperado la senda positiva en cuanto a cifra de negocio para este mercado, hecho que se ratifica con los datos de 2018. Las ventas para el pasado ejercicio en Iberia ascendieron a 124MM€, lo que supuso un crecimiento del 7,5% con respecto a 2017.

Francisco Martínez-Cosentino Justo, Presidente de Grupo Cosentino:

“El compromiso de Cosentino para continuar la senda de crecimiento y recuperación del sector, siempre junto a nuestros clientes marmolistas, proveedores y colaboradores”. Y puso el foco en “la necesidad de priorizar la seguridad laboral, ser competitivos por calidad e innovación, y apostar por la digitalización como palancas de futuro que garanticen la sostenibilidad a largo plazo de puestos de trabajo y negocios en el sector”.

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