Select your location
Internacional - Inglés

Cosentino-konserni

Cosentino-konserni on maailmanlaajuisesti toimiva espanjalainen sisustussuunnittelu- ja arkkitehtuurialan perheyritys, joka valmistaa ja jakelee innovatiivisia ja arvokkaita sisustuspintamateriaaleja. Cosentino tarjoaa arvokkaita sisustussuunnitteluratkaisuja ja inspiroi ihmisten elämää yhteistyössä asiakkaidensa ja kumppaniensa kanssa.

Cosentinon johtavat tuotemerkit, kuten Silestone®, Dekton® ja Sensa by Cosentino®, mahdollistavat yrityksen tavoitteen saavuttamisen. Tuotemerkkiemme teknisesti kehittyneet materiaalit mahdollistavat ainutlaatuiset suunnittelumahdollisuudet tiloille niin kodeissa kuin julkisissa tiloissa.

Visio

Yrityksen visiona on johtaa maailmanlaajuista sisustuspintamateriaalien markkinaa tarjoamalla ensiluokkaisia tuotemerkkejä ja arkkitehtonisia ratkaisuja, jotka tuovat asiakkaidemme elämään arvoa ja inspiraatiota.

Tehtävä

Cosentino-konsernin tehtävänä on olla alansa johtava yritys, joka valmistaa vastuullisesti asiakkaidensa tarpeiden mukaisia laadukkaita ja innovatiivisia materiaaleja arkkitehtuuri- ja sisustussuunnittelualalle.

Päämäärä

Yrityksen päämääränä on inspiroida ihmisiä innovatiivisesti suunnitelluilla tiloilla.

Yritysesittelyvideo

Play

Yrityksen yhteiskuntavastuu

Yhteiskuntavastuuraporttimme tarkoitus on viestiä sidosryhmillemme yrityksen suorituskyvystä ja yhteiskunnallisesta panostuksesta.

Sisäinen analyysi perustui aineistotutkimukseen, yrityksen yhteiskuntavastuun asiantuntijapaneeliin ja johtavien espanjalaisten yritysten välillä tehtyyn kestävän kehityksen vertailuun.
Cosentino-konsernin

Pääsy CSR-sivustoomme

Vieraile sivustolla

Entistäkin maailmanlaajuisempi

MaatYksiköt
MaatYksiköt
80 Jakelu
32 Toteutus
29 Tytäryhtiöt

Historia

Mármoles Cosentino, S.A. perustetaan Cantoriassa (Almeríassa)

Sitoumus

Eduarda Justo

Nuorten koulutuksen edistämisen lisäksi Eduarda Justo Foundation -säätiö toimii yhteistyössä useiden yhteiskunnallisten organisaatioiden kanssa tukeakseen vähäosaisia lapsia, nuoria ja perheitä.

Vieraile sivustolla

Sitoumus

Silestone Institute

Keittiöön sekä sosiaalisena tilana että työtilana suhtautuva Silestone Institute tutkii ja levittää tietoa keittiöön liittyvistä hygienia-asioista. Vuoden 2016 toimintaamme kuului seuraavat toiminnot:

Vieraile sivustolla

Meidän DNA:mme

Kaikki Cosentino-konsernin työntekijät jakavan keskenään yhteisen DNA:n, johon liittyy seuraavat luonteenpiirteet:

Yritysvastuuraporttimme sisältämän People-konseptin vahvistamiseen kuuluu maailmanlaajuinen visio työntekijöistämme, heidän perheistään ja motivaatioistaan. Tämä ajattelutapa johtaa meitä kehittämään terveen työn ja yksityiselämän tasapainoa edistäviä hankkeita ja myös tarjoamaan työntekijöillemme heidän tarpeisiinsa vastaavia sosiaalisia etuja.

/ Cosentino DNA -video

Innovaation tärkeimmät reitit

Me Cosentino-konsernilla miellämme tutkimuksen monialaiseksi ja ennakoivaksi prosessiksi. Tutkimustyön avulla voimme sopeutua kuluttajien yhä vaativampiin tarpeisiin, joita heillä on tuotteidemme estetiikkalle, käytölle ja toimintakyvylle, mutta myös tuotteiden alkuperälle, tuotantoprosesseille ja tuotelanseerauksien menetelmille.

  • Tuoteinnovaatio
  • Prosessi-innovaatiot
  • Liiketoimintamalli ja palveluinnovaatio

Sitoutunut turvallisuuteen

Me Cosentino-konsernilla teemme kaikkemme toimiaksemme kaikkien työterveys- ja turvallisuusstandardien mukaisesti. Samanaikaisesti edistämme jatkuvasti hyvinvoinnin ja turvallisen työympäristön periaatteita myös asiakkaidemme, tavarantoimittajiemme ja yhteistyökumppaniemme keskuudessa.

Riskin ehkäisyn ja työterveyden asioissa haluamme toimia esimerkkinä muille, niin oman yrityksemme toimitilojen sisällä kuin myös kaikilla vaikutusalueillamme. Työskentelemme tämän tavoitteen saavuttamisen eteen kahdella tavalla:

  • Järjestämme jatkuvaa laadukasta työterveyden ja työperäisten riskien ehkäisyn koulutusta koko arvoketjullemme: kiviveistämöille, muotoilijoille, toimielimille, tavarantoimittajille ja työntekijöille.
  • Edistämme ennaltaehkäisevää työkulttuuria ja sen innokasta levittämistä ja integrointia.
Turvallisuussivulle

Sitoumus

Asiakkaamme luottavat Cosentino-konserniin, sillä olemme sitoutuneet tarjoamaan heille alan johtavia ja laadukkaimpia tuotemerkkejä ja tuotteita kaikkialla maailmassa. Haastamme itsemme toteuttamaan tämän sitoumuksen asiakaslähtöisesti ja tarjoammekin asiakkaillemme parhaiden tuotteiden lisäksi myös yksilöllisiä palveluja, vuoropuhelua ja jatkuvaa tukea parantaaksemme heidän tyytyväisyyttään.

Sitoumus

Tavarantoimittajiemme välisessä yhteistyössä toimimme tiimeissä varmistaaksemme kaikkien tuotteidemme erinomaisuuden. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi valitsemme sellaisia tavarantoimittajia, jotka jakavat kansamme saman liiketoimintavision ja joille tuotemerkkiemme vaatimat tarpeet ovat tuttuja. Toteutamme yhdessä tavarantoimittajiemme kanssa myös tilintarkastuksia ja koulutuksia varmistaaksemme, että he täyttävät yrityksemme tarpeet ja vaatimukset.

Sitoumus
ympäristöön

Cosentino-konserni on sitoutunut seutuunsa ja sen ympäristöön. Hallintajärjestelmämme arvioi jatkuvasti toimintamme suoria ja epäsuoria ympäristövaikutuksia.

Ympäristösitoumuksemme täyttämiseksi olemme nousseet yhdeksi kotimaamme eniten kansallisen tason kestävään kehitykseen sijoittavista yrityksistä. Pelkästään verovuosien 2015 ja 2016 aikana käytimme ympäristöinvestointeihin yli 1,8 miljoonaa euroa. Näistä merkittävimmät summat käytettiin vedenkäsittelyyn, ilmakehään joutuvien päästöjen valvontaan ja energiatehokkuuteen.

Sitoumus
henkilöstöömme

Cosentino-perheessämme työskentelevät ihmiset edustavat meille paljon muutakin kuin vain omaksumaamme ihmislähtöistä filosofiaa. Yritysvastuuraporttimme sisältämä People-konsepti kattaa maailmanlaajuisen vision työntekijöistämme, heidän perheistään ja motivaatioistaan. Tämä toimintamalli innoittaa työntekijöitämme heidän päivittäisessä työssään, niin strategisessa päätöksenteossa kuin tiimien johtamisessa.

People (ihmiset) on myös yrityksemme aiempien visioiden vahvistamiseen keskittyvälle osastolle annettu nimi. Osaston tavoite on luoda integroitu visio työntekijöistämme ja mukauttaa toimintatapamme tähän visioon.

Vieraile sivustolla