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La sécurité chez Cosentino

Au sein du groupe Cosentino, nous mettons tout en œuvre pour mener à bien notre activité dans le respect de normes globales en matière de santé et de sécurité au travail. Nous continuons en même temps à promouvoir ces mêmes critères de bien-être

et d'environnement sain auprès de nos clients, fournisseurs et partenaires. Nous voulons donner l'exemple en matière de prévention des risques et de santé au travail.

Nous œuvrons dans deux directions pour atteindre cet objectif:

  • Formation continue et de haute qualité concernant tous les risques professionnels et les mesures préventives correspondantes, tout au long de la chaîne de valeur: tailleurs de pierres, architectes, designers, institutions, fournisseurs et travailleurs.
  • Promotion d'une culture préventive qui devrait se répandre dans un esprit transversal et d'intégration
seguridad-casco

Sécurité au travail

Dans cet objectif, nous réduisons le nombre total d'accidents d'un point.

1 200 heures

Formation des fournisseurs.

4 000 000 €

Investissement total

505 135 heures

Formation des employés

200 entreprises

Clients et distributeurs formés

Politiques en matière de santé et de sécurité

Le département des achats est chargé de promouvoir nos valeurs ainsi que les politiques de l’entreprise auprès de nos partenaires et nos collaborateurs. Il est également responsable du rôle tout aussi important de la promotion d’une culture préventive et axée sur la sécurité d’abord, et de veiller à ce que nos fournisseurs respectent scrupuleusement tous les préceptes juridiques en matière de santé et de sécurité. Nous avons réalisé les initiatives suivantes au cours du dernier exercice:
  • Stockage et mise à jour de la documentation permettant aux fournisseurs et aux travailleurs sous-traitants d'accéder aux installations du Groupe Cosentino.
  • Audits des usines du Groupe Cosentino par
    les fournisseurs de l'industrie chimique.
  • Formation des nouveaux employés à la manipulation de produits chimiques bruts
    livrés par des fournisseurs de l'industrie chimique
  • 1 200 heures de formation en santé et sécurité pour les fournisseurs.
  • Visites des installations des fournisseurs dans le but de recueillir de meilleures pratiques et de les mettre en œuvre dans nos propres processus industriels.
  • Contracter une entreprise externe pour laver les uniformes de travail. Il s'agit d'un processus d'une importance vitale pour empêcher les particules potentiellement toxiques de s'échapper de l’environnement de travail, où nous fournissons les moyens de protection individuelle nécessaires.

Les règles cardinales

C’est l’outil clé que Cosentino a mis en place pour éviter les accidents sur le lieu de travail. Cet outil est basé sur l’ analyse des incidents de ces dernières années et concentre ses efforts sur l’élaboration d’un certain nombre de comportements clés que les employés Cosentino doivent strictement respecter, en particulier:
  • Interventions sur les équipes de travail.
  • Utilisation d'équipement de protection individuelle (PPEs).
  • Entretien et stockage des dalles.
  • Conduite des chariots élévateurs et interaction avec les ouvriers à pied.
  • Rapports et enquêtes sur toutes les blessures et incidents.

Ces règles sont communiquées à tous les employés de Cosentino et sont soumises à des audits internes par le service de prévention permanente.

Nous vous rappelons nos outils disponibles

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