Le Groupe Cosentino améliore les normes dans le secteur de la pierre naturelle
Le Groupe Cosentino, leader espagnol international dans le secteur de la production et de la distribution de surfaces innovantes dans le monde de l’architecture et du design, a le plaisir d’annoncer qu’en 2018, le complexe industriel de Cosentino Latina, situé à Vitoria (Brésil), a travaillé avec le TFT pour s’assurer que ses activités sont conformes au Niveau 1 des directives du TFT concernant les sites d’extraction.
Le TFT (The forest Trust) est un organisme à but non lucratif qui aide les entreprises du secteur privé à transformer leurs chaînes d’approvisionnement au profit des gens et de la nature.
L’une des priorités du Groupe Cosentino est de s’assurer que les matières premières utilisées pour ses produits sont extraites conformément aux normes les plus strictes dans le respect des droits de l’homme et de l’environnement. Avec cet objectif en tête, Cosentino a lancé en 2016 son projet « Natural Stone Commitment by Cosentino », qui encourage l’extraction et le travail de la pierre naturelle tout en respectant l’environnement et en améliorant les conditions de vie de ceux qui travaillent dans les carrières et les usines de pierre naturelle. Dès lors, le Groupe Cosentino s’est rendu avec le TFT sur le site de traitement de Latina Vitoria (Brésil), dans quelques-unes des plus grandes carrières avec lesquelles Cosentino traite au Brésil et l’usine de traitement de Rainbow Stone (Inde) pour s’assurer que les objectifs définis dans le « Natural Stone Commitment by Cosentino » sont atteints.
Le projet « Natural Stone Commitment by Cosentino » a pour objectif premier de travailler à long terme avec notre chaîne d’approvisionnement pour promouvoir le respect et l’amélioration des droits de l’homme et des normes du droit du travail. À savoir :
- … Pas de travail d’enfants.
- … Pas de travail forcé ni d’esclavage.
- … Toutes les procédures d’embauche comportent des critères d’éthique.
- … La santé et la sécurité de tous les travailleurs sont protégées.
- … Tous les travailleurs possèdent un contrat de travail.
- … Les salaires sont conformes aux règlements nationaux et respectent le salaire minimum interprofessionnel.
- … Les heures de travail ne sont pas excessives et respectent les exigences légales.
- … La diversité parmi le personnel est respectée.
- … Tolérance zéro quant au harcèlement et aux abus.
- … Tous les travailleurs ont accès au soutien juridique.
- … Tout logement fourni aux travailleurs est sûr et sanitaire.
- … Les principes de liberté d’association et de négociation collective sont respectés.
Communiqué de presse: FR_The Cosentino Group improves standards in the natural stone industry[1]