אנו ב-Cosentino מחויבים לחלוטין לעמידה בדרישות החוק, אך גם להתחייבויות אתיות, לשיטות עבודה מומלצות ולסטנדרטים שהארגון החליט מרצונו החופשי לעמוד בהם.
הללו מנחים את פיתוח הפעילויות והעסק שלנו ומאפשרים ל-Cosentino לבנות יחסי אמון עם בעלי העניין שלה.
נהלי המדיניות הפנימיים של Cosentino מסדירים תחומים שונים בפעילויות החברה והם מחייבים את חברי הארגון שלנו ואת בעלי העניין שעליהם הם חלים.
מתוך ראייה זו, אנו מקדמים את קוד האתיקה, ההתנהלות והציות הרגולטורי כמערכת כללים פנימית חיונית, אשר קובעת את העקרונות להתנהגות אתית ואחראית על בסיס יושרה, מחויבות מקצועית ונהגים סדורים של הארגון.
תוצאת ההפנמה האתית הזו – תרבות אמיתית של ציות לחוק ולנהלים המוטמעת בארגון – נובעת משאיפתה של ההנהלה הבכירה של החברה ומבטיחה ש-Cosentino תזכה להכרה פנימית וחיצונית על מה שהיא עושה ועל האופן שבו היא עושה זאת.
פונקציית הציות ב-Cosentino מיוצגת על ידי צוות הציות המורכב מארבעה מחברי הארגון.
| סמנכ"ל משאבי אנוש גלובליים |
| מנהל ביקורת פנימית |
| Corporate Legal Manager |
| יועץ משפטי פנימי |
תפקידו של מערך הציות הוא להבטיח מודעות וציות לקוד האתיקה, ההתנהלות והציות הרגולטורי, למדיניות הציות, ולכל מדיניות ותקנות פנימיים אחרים הקשורים בתחום זה, ובנוסף, לנהל את ה-Ethics Channel, במטרה לקדם ציות לחוק ומחויבות להתנהגות מקצועית, אתית ואחראית של החברה ושל כל עובדיה.
מערך הציות רשאי לנקוט פעולה עצמאית או לפעול לבקשת עובד או אדם השייך לאחד מבעלי העניין שלנו באמצעות תקשורת בתום לב הנשלחת דרך ה-Ethical Channel.
ערוץ האתיקה
ערוץ האתיקה מעניק לכל אדם את ההזדמנות להגיש פנייה ביחס להפרה כלשהי של קוד האתיקה, ההתנהלות והציות לרגולציה או של תקנה פנימית או חיצונית אחרת כלשהי, והכול באופן חסוי לחלוטין ובעילום שם (אם בכך מעוניין האדם).
