COSENTINO APRE LA STRADA ALLA PROSSIMA GENERAZIONE E RAFFORZA LA SUA GOVERNANCE AZIENDALE

Da quando è entrata a far parte di Cosentino, oltre 20 anni fa, Pilar ha svolto un ruolo chiave nella trasformazione dell'azienda, che attualmente opera in oltre 35 paesi e impiega 6.000 persone in tutto il mondo. Nel corso della sua carriera in Cosentino, ha guidato le aree Strategia, Gestione dei Talenti, Trasformazione Digitale e IT. Ha conseguito una laurea in Giurisprudenza e Consulenza Legale d'Impresa presso l'Universidad Pontificia Comillas (ICADE) e un MBA presso l'Instituto de Empresa Business School. Pilar ha ricevuto numerosi riconoscimenti come manager e dirigente.

Inoltre, l'azienda rafforza la sua internazionalizzazione e il suo focus commerciale con la nomina di Eduardo Cosentino (42 anni) a Vicepresidente Esecutivo (EVP) unico . Eduardo assumerà le aree di Marketing e Business Digitale, Espansione e Pricing come parte delle sue responsabilità commerciali globali, oltre a continuare a ricoprire il ruolo di CEO di Cosentino Americas . Oltre alla sua leadership in Cosentino sin dal suo arrivo negli Stati Uniti 15 anni fa, Eduardo ha contribuito al progresso del settore nel suo ruolo di Presidente del Consiglio di Amministrazione della National Kitchen and Bath Association (NKBA), la più grande organizzazione nordamericana del settore con 60.000 membri, oltre a promuovere le relazioni commerciali bilaterali tra Spagna e Stati Uniti nel suo ruolo di Vicepresidente della Camera di Commercio Spagna-Stati Uniti .

Álvaro de la Haza assume la carica di Chief Corporate Officer e risponderà al Presidente; questo ruolo sarà integrato con la gestione del Family Office.

Cambiamenti nella gestione

Oltre a questi cambiamenti, Cosentino sta compiendo un ulteriore passo avanti nella sua governance con la creazione di un Comitato di Gestione che fungerà da organo di coordinamento per la gestione, supportando le funzioni esecutive dell'Amministratore Delegato. Il Comitato di Gestione sarà composto da 10 membri : Francisco, Pilar, Eduardo e Álvaro , oltre ai Vicepresidenti Globali responsabili di Supply Chain ( Julio Martín ); Produzione ( Alberto Quevedo ); R&S, Prodotto e Qualità ( Valentín Tijeras ); Vendite EMEA ( Pedro Parra ), Finanza ( Julian Edwards ) e Risorse Umane ( Paco Robles ).

Infine, il Comitato Esecutivo, composto da 22 membri, continuerà a svolgere un ruolo fondamentale nel guidare la trasformazione dell'azienda , sfruttando i vantaggi competitivi basati sull'innovazione e sulle nuove tecnologie, con particolare attenzione all'intelligenza artificiale.

Con questi cambiamenti, Cosentino compie un passo decisivo nella sua struttura organizzativa , combinando l'esperienza accumulata in decenni con una nuova leadership per il futuro . Allo stesso modo, l'esperienza della famiglia si unisce a un ampio gruppo di professionisti indipendenti con una profonda conoscenza del settore. L'azienda ribadisce inoltre il suo impegno per il miglioramento continuo e per una crescita solida e responsabile.