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コセンティーノグループ
コセンティーノグループは、グローバルに事業を展開しているスペイン系のファミリー企業です。デザインおよび建築業界向けに、革新的で高価値の表面材の製造と販売を行っています。お客様やパートナーと協力して、デザインと価値を届け、人々の生活を豊かにする手段をご提供しています。
この目標を達成するため、サイルストーン、デクトン、Sensa by Cosentino® (センサ・バイ・コセンティーノ) など、それぞれの分野で先駆的なリーディングブランドをご用意しています。最先端技術を使った表面材により、ご自宅や公共スペースに他にはない空間とデザインを作り出します。
ビジョン
お客様の暮らしにデザイン、価値、インスピレーションをもたらす、革新的な建材ブランド戦略により、マテリアル世界市場のリーダーを目指します。
ミッション
コセンティーノグループは、建築およびデザイン業界に向け、高価値の革新的な表面材を他に先駆けて創造する責任を果たすリーディングカンパニーであることをミッションとします。
目的
革新的な空間を通じて人々の意欲を引き出します。
会社紹介動画
企業の社会的責任
当社は、その業績と当社が取り組んでいる企業貢献を関係者の皆さまにお伝えするため、CSRレポートを公開しています。 
CSRサイトへのアクセス
Webサイトにアクセスする加速するグローバル化
社歴
取り組み
サイルストーン協会は社会的な仕事の場としてキッチンを捉え、複数領域的な見方から知識の育成と普及に役立つイニシアチブを推奨しています。2016年に、当社が実施した活動は次のとおりです。
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当社のDNA
コセンティーノグループで働く人はすべて、以下のアイデンティティを特性とする同じDNAを共有しています。
社員の連帯というコンセプトが、個人、家族、モチベーションを含む社員のグローバルなビジョンに反映されます。これは、仕事と生活の健康的なバランスを奨励するイニシアチブを確立し、ニーズに応じて社会的利益を社員に提供するための指針です。
/ コセンティーノDNAの動画革新の道筋
コセンティーノグループでは、当社の製品の審美性、用途、利点のみならず原産地、生産工程、製品の販売方法に関して、ますます厳しくなる消費者のニーズに応えるため、研究調査を学際的で積極的なプロセスと捉えています。
- 製品のイノベーション
- プロセスのイノベーション
- ビジネスモデルとサービスのイノベーション
安全への取り組み
コセンティーノグループでは、包括的な労働安全衛生基準内で当社の活動が行われるように最大限の努力を払っています。これと同時に、お客様、サプライヤー、パートナーに対しても同様の安全で健康的な環境基準を継続的に推奨しています。
当社施設内と当社の影響が及ぶ範囲内では、リスク防止と労働衛生の観点から私たちは手本とならなければなりません。この目標を達成するため、私たちは2方面で取り組みを展開しています。
- 石材店、建築家、デザイナー、施設、サプライヤー、作業者を含むバリューチェーン全体で、すべての業務従事者のリスクとそれに対応する予防策に関して質の高いトレーニングを継続的に行う。
- 横断的で統合的な精神で予防の文化の普及に努める。
取り組み
当社のお客様がコセンティーノグループに信頼を寄せる理由は、当社が日々、世界各地で最先端かつ最高品質のブランドと製品を市場に提供するという責任を果たしているからです。当社の課題は、お客様により満足していただくため、最高の製品を提供するだけでなく、独自のサービス、対話、持続的な支援を提供して、すべてお客様重視の視点でこの責任を全うすることです。
取り組み
パートナーとの関係に対する当社のポリシーは、優れた製品であることを保証するためにチームで働くことにあります。この目標を達成するため、当社の事業ビジョンを共有し、当社のブランドのニーズを熟知したサプライヤーを選んでいます。さらに、当社のニーズと期待に確実に応えることができるよう協力して監査とトレーニングを実施しています。
環境に対する
取り組み
コセンティーノグループは、地域と環境に深く関わり、当社の活動が直接および間接的に環境に与える影響を評価する管理システムの完備を保証しています。
この取り組みに応えるため、当社は国家的持続可能性に最大限の投資を行う企業に名を連ねています。2015年および2016年の会計年度のみで、当社は180万ユーロ以上を環境投資に費やし、莫大な金額が水処理、大気の規制、エネルギー効率に充てられました。
社員に対する
取り組み
このすばらしいコセンティーノファミリーを構成する社員たちは、当社が定めた以上の指針を体現しています。このコンセプトは、グローバルかつ横断的なビジョン全体に及び、当社の社員を専門的人材としてのみならず、個人、家族、モチベーションにおいても尊重しています。このアプローチは、戦略的決定においてもチームの管理方法においても、日々、社員を啓発します。
「People」は、当社の以前のビジョンを統合する部門の名称でもあります。その目標は、社員全体のビジョンを示し、当社独自の方法でビジョンに向けて進むことです。
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