Select your location
Internacional - Inglés

President Cosentino Group

Cosentino Group is een wereldwijd Spaans familiebedrijf dat hoogwaardige innovatieve oppervlakken produceert en distribueert voor de wereld van design en architectuur. Het bedrijf werkt samen met zijn klanten en partners om oplossingen te bieden die design en waarde bieden en het leven van veel mensen inspireert.

Deze doelstelling is mogelijk dankzij baanbrekende en toonaangevende merken in hun respectievelijke segmenten zoals Silestone, Dekton en Sensa by Cosentino. Technologisch geavanceerde oppervlakken die het mogelijk maken unieke omgevingen en ontwerpen te creëren voor thuis en openbare ruimtes.

Visie

Toonaangevend zijn in de wereldwijde markt van oppervlakken door innovatieve architecturale oplossingen te ontwerpen die design, waarde en inspiratie bieden aan de levens van onze klanten.

Missie

De missie van Cosentino Group is om een toonaangevend bedrijf te zijn dat op verantwoorde wijze hoogwaardige en innovatieve oppervlakken voor de architectonische en designwereld ontwerpt.

Doel

Inspireer mensen door middel van innovatieve ruimtes.

Bedrijfsvideo

Play

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Wij presenteren ons MVO-rapport met als doel onze stakeholders te informeren omtrent onze prestaties en bijdragen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

De interne analyse is gebaseerd op een documentenonderzoek, een panel van experts op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en een vergelijking met toonaangevende Spaanse bedrijven op het gebied van duurzaam ondernemen.
President Cosentino Group

Steeds meer wereldwijd

LandenUnits
80 Distributies
32 Implementatie
29 Dochterondernemingen

Geschiedenis

Mármoles Cosentino, S.A. wordt opgericht in Cantoria (Almería)

Toegewijd aan onderwijs

Eduarda Justo

Naast het bevorderen van onderwijs en training voor jongeren, werkt de Eduarda Justo stichting samen met verschillende maatschappelijke organisaties die kansarme kinderen, jongeren en gezinnen ondersteunen.

Bezoek de website

Toegewijd aan gezondheid en veiligheid

Silestone Institute

Vanuit een concept van de keuken als sociaal en werkgebied stimuleert het Silestone Instituut initiatieven die vanuit een multidisciplinaire visie bijdragen aan het genereren en verspreiden van kennis. In 2016, hebben we de volgende activiteiten uitgevoerd:

Bezoek de website

Ons DNA

Alle personen die voor Cosentino Group werken, delen hetzelfde DNA, dat bestaat uit de volgende identiteitskenmerken:

De consolidatie van het People-concept betreft een wereldwijde visie van onze medewerkers met een persoonlijk, familiair, en motiverend bereik. Door deze filosofie kunnen wij initiatieven ontwikkelen die een gezonde balans tussen werk en privéleven bevorderen en onze werknemers sociale voordelen te bieden die aangepast zijn aan hun behoeften.

/ Cosentino DNA-video

Belangrijkste innovatietrajecten

Bij Cosentino Group zien we onderzoek als een multidisciplinair, proactief proces, dat ons in staat stelt om ons aan te passen aan de steeds veeleisender wordende behoeften van de consument met betrekking tot de esthetiek, het gebruik en de voordelen van onze producten; maar ook met betrekking tot hun oorsprong, hun productieprocessen en de mechanismen om ze op de markt te brengen.

  • Productinnovatie
  • Procesinnovatie
  • Bedrijfsmodel en service-innovatie

Toegewijd aan veiligheid

Bij Cosentino Group spannen we ons maximaal in om onze activiteiten uit te voeren binnen de uitgebreide normen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. Tegelijkertijd promoten we voortdurend dezelfde welzijns- en milieucriteria onder onze klanten, leveranciers en partners.

We willen het goede voorbeeld geven op het gebied van risicopreventie en gezondheid op het werk, zowel in onze faciliteiten als in onze invloedssferen. We werken in twee richtingen om dit doel te bereiken:

  • Constante, hoogwaardige training met betrekking tot alle werkgerelateerde risico's en de bijbehorende preventieve maatregelen, langs de gehele waardeketen: steenverwerkers, architecten, ontwerpers, instellingen, leveranciers en werknemers.
  • Promotie van een preventieve aanpak die met een geïntegreerde visie moet worden verspreid.
Veiligheidsdocumentatie

Toegewijd aan onze klanten

Onze klanten vertrouwen op de Cosentino Group, want elke dag, in elke hoek van de wereld, houden we ons aan onze belofte om hen de meest geavanceerde en kwaliteitsvolle merken en producten op de markt aan te bieden. Onze uitdaging is om dit te doen op een manier die volledig klantgericht is en door hen niet alleen de beste producten te bieden, maar ook exclusieve service, in dialoog te blijven en voortdurende ondersteuning te bieden om hun ervaring te verbeteren.

Toegewijd aan onze leveranciers

Ons beleid voor relaties met deze partners bestaat uit het werken in teams om de uitmuntendheid van al onze producten te garanderen. Met dit doel selecteren we leveranciers die onze bedrijfsvisie delen en bekend zijn met de behoeften van onze merken. Bovendien werken we nauw samen en voeren we audits en trainingen uit om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan onze behoeften en verwachtingen.

Toegewijd
aan het milieu

Cosentino Group zet zich in voor onze regio en het omliggende milieu, door een managementsysteem te garanderen dat de directe en indirecte milieueffecten van onze activiteiten in kaart brengt.

Om aan deze verplichting te voldoen, zijn we uitgegroeid tot een bedrijf dat het meest investeert in nationale duurzaamheid. Alleen al in de boekjaren 2015 en 2016 hebben we meer dan 1,8 miljoen euro besteed aan milieu-investeringen, met aanzienlijke bedragen voor waterzuivering, atmosferische controle en energie-efficiëntie.

Toegewijd
aan onze mensen

People vertegenwoordigt meer dan alleen de filosofie die we hebben aangenomen als we het hebben over de mensen die deel uitmaken van onze geweldige Cosentino familie. Dit concept is een wereldwijde, globale visie die onze medewerkers niet alleen beschouwt als een professionele hulpbron, maar ook kijkt naar een persoonlijk, familiair en motiverend bereik. Deze benadering is wat onze medewerkers van dag tot dag inspireert, of het nu gaat om strategische beslissingen of om de manier waarop ze hun teams managen.

People is ook de naam van de afdeling die onze vorige visies waar maakt. Het doel is om een integrale visie aan onze medewerkers te geven, waarbij we onze eigen manier van doen aanpassen aan die visie.

Bezoek de website