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Grupo Cosentino

O Grupo Cosentino é uma empresa espanhola global, de propriedade familiar, que produz e distribui superfícies inovadoras de valor elevado para o mundo do design e da arquitetura. Trabalha em conjunto com seus clientes e parceiros para oferecer soluções com design e valor, inspirando a vida de muitas pessoas.

Este objetivo só é possível graças às marcas pioneiras e líderes nos respectivos segmentos, tais como Silestone®, Dekton® Sensa by Cosentino®. Superfícies tecnologicamente avançadas que permitem a criação de ambientes e designs únicos para espaços residenciais e públicos.

Visão

Liderar o mercado global de revestimento de superfícies através da apresentação de soluções arquitetônicas inovadoras que proporcionam design, valor e inspiração à vida dos nossos clientes.

Missão

A missão do Grupo Cosentino consiste em ser uma empresa líder que imagina e antecipa superfícies inovadoras e de elevado valor para o mundo da arquitetura e do design.

Propósito

Inspirar as pessoas através de espaços inovadores.

Vídeo corporativo

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Responsabilidade Social Corporativa

Apresentamos nosso relatório de Responsabilidade Social Corporativa com a intenção de comunicar aos nossos grupos de interesse o nosso desempenho e a nossa contribuição onde estamos implantados.

A análise interna foi baseada em um estudo documental, um painel de especialistas em Responsabilidade Social Corporativa e uma referência com as principais empresas espanholas em termos de sustentabilidade.
Presidente do Grupo Cosentino

Cada vez mais global

PaísesUnidades
80 Distribuidores
32 Implementação
29 Subsidiárias

História

É fundada a Mármoles Cosentino, S.A. em Cantoria (Almería)

Compromissos com a educação

Eduarda Justo

Além de promover a educação e a formação para jovens, a Fundação Eduarda Justo colabora com diversas organizações sociais que apoiam crianças, jovens e famílias desfavorecidas.

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Comprometidos com a segurança e a saúde

Silestone Institute

Utilizando um conceito no qual a cozinha é um espaço social e de trabalho, o Instituto Silestone promove iniciativas que ajudam a gerar e a divulgar o conhecimento através de uma visão pluridisciplinar. Em 2016, realizamos as seguintes atividades:

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O nosso DNA

Todas as pessoas que trabalham para o Grupo Cosentino partilham o mesmo DNA, constituído pelos seguintes traços de identidade:

A consolidação do conceito de Pessoas envolve uma visão global dos nossos colaboradores que inclui um âmbito pessoal, familiar e motivacional. Esta filosofia leva-nos a desenvolver iniciativas que promovem um equilíbrio saudável entre o trabalho e o lazer e a fornecer aos nossos colaboradores benefícios sociais adaptados às suas necessidades.

/ Vídeo sobre o DNA da Cosentino

Principais vias de inovação

No Grupo Cosentino, consideramos que a pesquisa é um processo multidisciplinar e proativo, que nos permite adaptar às necessidades cada vez mais exigentes dos consumidores relativamente à estética, utilizações e benefícios dos nossos produtos; mas também relativamente às suas origens, aos seus processos produtivos e aos mecanismos para o seu lançamento no mercado.

  • Inovação nos produtos
  • Inovação nos processos
  • Modelo empresarial e inovação no serviço

Comprometidos com a segurança

No Grupo Cosentino, esforçamo-nos ao máximo para exercer a nossa atividade de acordo com elevados padrões de saúde e segurança no trabalho. Ao mesmo tempo, promovemos de forma contínua estes mesmos critérios de saúde e bem-estar entre os nossos clientes, fornecedores e parceiros.

Queremos ser um exemplo em termos de prevenção de riscos e saúde no trabalho, tanto no interior das nossas instalações como nas nossas áreas de influência. Trabalhamos em duas direções para alcançar este objetivo:

  • Uma formação contínua de alta qualidade relativa a todos os riscos ocupacionais e as medidas preventivas correspondentes, ao longo de toda a cadeia de valor: canteiros, arquitetos, designers, instituições, fornecedores e trabalhadores.
  • A promoção de uma cultura de prevenção que deveria ser expandida com um espírito transversal e inclusivo.
Documentação de segurança

Compromisso com nossos clientes

Os nossos clientes confiam no Grupo Cosentino uma vez que, em todas as regiões do mundo, afirmamos o nosso compromisso em oferecer-lhes as marcas e os produtos mais avançados e da mais alta qualidade no mercado. O nosso desafio é fazê-lo de uma forma totalmente centrada no cliente, oferecendo-lhe não só os melhores produtos, mas também um serviço exclusivo, diálogo e um suporte permanente de forma a melhorar a sua experiência.

Comprometidos com nossos fornecedores

A nossa política de relações com estes parceiros consiste em trabalhar em equipes para garantir a excelência de todos os nossos produtos. Com este objetivo, selecionamos fornecedores que partilham da nossa visão comercial e estejam familiarizados com as necessidades das nossas marcas. Além disso, trabalhamos de forma estreita e realizamos auditorias e formações para garantir que cumprem as nossas necessidades e expectativas.

Comprometidos
com o meio ambiente

O Grupo Cosentino estabeleceu um compromisso com a nossa região e meio ambiente, garantindo um sistema de gestão que avalia os efeitos ambientais diretos e indiretos da nossa atividade.

Para atingir este compromisso, nos tornamos uma das empresas que mais investem na sustentabilidade nacional. Apenas nos anos financeiros de 2015 e 2016, dedicamos mais de 1,8 milhões de euros ao investimento ambiental, com somas significativas no tratamento de água, controle atmosférico e eficiência energética.

Comprometidos
com os nossos colaboradores

Pessoas representam mais do que apenas a filosofia que adotamos quando falamos sobre os colaboradores que constituem a nossa grande Família Cosentino. Este conceito abrange uma visão global e transversal que considera os nossos colaboradores não só como um recurso profissional, mas também num âmbito pessoal, familiar e motivacional. Esta abordagem é o que inspira diariamente os nossos colaboradores, seja em decisões estratégicas ou na forma como gerem as suas equipes.

People é também o nome do departamento que consolida as nossas visões anteriores. O seu objetivo consiste em proporcionar uma visão integrada do colaborador, adaptando a nossa forma de fazer as coisas a essa visão.

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