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Presidente do Grupo Cosentino

O Grupo Cosentino é uma empresa global, espanhola e familiar que produz e distribui superfícies de elevado valor e inovadoras para o mundo do design e da arquitetura. Trabalha juntamente com os seus clientes e parceiros para fornecer soluções que conferem design e valor, inspirando a vida de muitas pessoas.

Este objetivo só é possível graças às marcas pioneiras e líderes nos respetivos segmentos, tais como a Silestone®, Dekton® ou Sensa da Cosentino®. Superfícies tecnologicamente avançadas que permitem a criação de ambientes e designs únicos para espaços residenciais e públicos.

Visão

Liderar o mercado global do revestimento de superfícies através da apresentação de soluções arquitetónicas inovadoras que proporcionam design, valor e inspiração à vida dos nossos clientes.

Missão

A missão do Grupo Cosentino consiste em ser uma empresa líder que imagina e antecipa de forma responsável superfícies de elevado valor e inovadoras para o mundo da arquitetura e do design.

Objetivo

Inspirar as pessoas através de espaços inovadores.

Vídeo corporativo

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Responsabilidade Social Corporativa

Apresentamos o nosso relatório CSR com o intuito de comunicar às nossas partes interessadas o nosso desempenho e contributo onde estamos implantados.

A análise interna baseou-se num estudo documental, num painel de especialistas em Responsabilidade Social Corporativa e numa avaliação comparativa relativamente a grandes empresas espanholas em termos de sustentabilidade.
Presidente do Grupo Cosentino

Cada vez mais global

PaísesUnidades
80 Distribuições
32 Implementação
29 Subsidiárias

História

É fundada a Mármoles Cosentino, S.A. em Cantoria (Almería)

"Comprometidos
com a educação"

Eduarda Justo

Para além de promover a educação e a formação para jovens, a Fundação Eduarda Justo colabora com diversas organizações sociais que apoiam crianças, jovens e famílias desfavorecidas.

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"Comprometidos
com a saúde e segurança."

Silestone Institute

Utilizando um conceito no qual a cozinha é um espaço social e de trabalho, o Instituto Silestone promove iniciativas que ajudam a gerar e a divulgar o conhecimento através de uma visão pluridisciplinar. Em 2016, realizámos as seguintes atividades:

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O nosso ADN

Todas as pessoas que trabalham para o Grupo Cosentino partilham o mesmo ADN, constituído pelos seguintes traços de identidade:

A consolidação do conceito de Pessoas envolve uma visão global dos nossos colaboradores que inclui um âmbito pessoal, familiar e motivacional. Esta filosofia leva-nos a desenvolver iniciativas que promovem um equilíbrio saudável entre o trabalho e o lazer e a fornecer aos nossos colaboradores benefícios sociais adaptados às suas necessidades.

/ Vídeo sobre o ADN da Cosentino

Principais vias de inovação

No Grupo Cosentino, consideramos que a pesquisa é um processo multidisciplinar e proativo, que nos permite adaptar às necessidades cada vez mais exigentes dos consumidores relativamente à estética, utilizações e benefícios dos nossos produtos; mas também relativamente às suas origens, aos seus processos produtivos e aos mecanismos para o seu lançamento no mercado.

  • Inovação nos produtos
  • Inovação nos processos
  • Modelo empresarial e inovação no serviço

Comprometidos com a segurança

No Grupo Cosentino, esforçamo-nos ao máximo para exercer a nossa atividade de acordo com elevados padrões de saúde e segurança no trabalho. Promovemos também de forma contínua estes mesmos critérios de saúde e bem-estar entre os nossos clientes, fornecedores e parceiros.

Queremos ser um exemplo em termos de prevenção de riscos e saúde no trabalho, tanto no interior das nossas instalações como nas nossas áreas de influência. Trabalhamos em duas direções para alcançar este objetivo:

  • Uma formação contínua de alta qualidade relativa a todos os riscos ocupacionais e as medidas preventivas correspondentes, ao longo de toda a cadeia de valor: canteiros, arquitetos, designers, instituições, fornecedores e trabalhadores.
  • A promoção de uma cultura de prevenção que deveria ser expandida com um espírito transversal e inclusivo.
Documentação de segurança

"Comprometidos
com os nossos clientes"

Os nossos clientes confiam no Grupo Cosentino uma vez que, em todas as regiões do mundo, afirmamos o nosso compromisso em oferecer-lhes as marcas e os produtos mais avançados e da mais alta qualidade no mercado. O nosso desafio é fazê-lo de uma forma totalmente centrada no cliente, oferecendo-lhe não só os melhores produtos, mas também um serviço exclusivo, diálogo e um suporte permanente de forma a melhorar a sua experiência.

"Comprometidos
com os nossos fornecedores"

A nossa política para relações com estes parceiros consiste em trabalhar em equipas para garantir a excelência de todos os nossos produtos. Com este objetivo, selecionamos fornecedores que partilhem a nossa visão comercial e estejam familiarizados com as necessidades das nossas marcas. Além disso, trabalhamos de forma estreita e realizamos auditorias e formações para garantir que cumprem as nossas necessidades e expectativas.

Comprometidos
com o ambiente

O Grupo Cosentino estabeleceu um compromisso com a nossa região e ambiente envolvente, garantindo um sistema de gestão que avalia os efeitos ambientais diretos e indiretos da nossa atividade.

Para cumprir este compromisso, tornámo-nos uma das empresas que mais investe na sustentabilidade nacional. Nos anos fiscais de 2015 e 2016 investimos mais de 1,8 milhões de euros ao investimento ambiental, com a aplicação de somas significativas no tratamento de águas, controlo atmosférico e eficiência energética.

Comprometidos
com os nossos colaboradores

Pessoas representa mais do que apenas a filosofia que adotámos quando falamos sobre os colaboradores que constituem a nossa grande Família Cosentino. Este conceito abrange uma visão global e transversal que considera os nossos colaboradores não só como um recurso profissional, mas também num âmbito pessoal, familiar e motivacional. Esta abordagem é o que inspira diariamente os nossos colaboradores, quer seja em decisões estratégicas quer na forma como gerem as suas equipas.

Pessoas é também o nome do departamento que consolida as nossas visões anteriores. O seu objetivo consiste em proporcionar uma visão integrada do colaborador, adaptando a nossa forma de fazer as coisas a essa visão.

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