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Grupo Cosentino termina 2015 com mais de 100 instalações em todo o mundo e uma previsão de faturação de 715 milhões

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O Grupo Cosentino, companhia global espanhola com presença em Portugal líder na produção e distribuição de superfícies inovadoras para o mundo da arquitetura e do design, celebra estes dias na localidade de Olula del Rio, Almeria (Espanha), uma nova edição das Jornadas Estratégicas, onde a multinacional reúne todo o seu staff dirigente.

A edição deste ano, sob o tema “Leading by Example”, junta mais de 90 diretores da empresa, os quais representam áreas de negócio em mais de 25 países. Durante as jornadas, o principal destaque tem sido o papel dos executivos e gestores intermédios, os aspetos organizacionais e a importância da gestão e da diversidade de talentos. Esta última questão tem ganho cada vez mais relevância, uma vez que a Cosentino emprega mais de 3.300 pessoas em todo o mundo, de 44 nacionalidades diferentes.

Outro aspeto fundamental da ampla diversificação da companhia é a gestão e supervisão financeira, cada vez mais consolidadas. Estar presente em muitos mercados obriga a um exaustivo controlo das transações de moeda, e a um desempenho com uma permanente visão internacional. Da mesma forma, a capacidade de adaptação a cada mercado é essencial, que atualmente equivale à adaptação a cada cliente, algo que a Cosentino voltou a demonstrar, como por exemplo, com a progressiva comercialização de Dekton® ao longo dos anos.

Tudo isso reforça o objetivo da Cosentino para que o crescimento no futuro seja sistemático, abrangente, e sobretudo, garanta que o ADN do grupo é um fator de coesão para continuar a progredir. Isto foi conseguido durante o ano de 2015, onde foram integrados cerca de 685 novos funcionários em todo o mundo, incluindo mais de 200 em Espanha.

Estas jornadas servem não só para fazer um balanço dos últimos meses, como para avançar linhas estratégicas do grupo a curto e médio prazo. Neste sentido, destaque para o facto da Cosentino ter aberto este ano mais de 10 Cosentino Centers ou plataformas logísticas integradas em todo o mundo, dois novos Cosentino City em Nova Iorque e Milão, e ainda a integração de um importante distribuidor canadiano, situado em Toronto. Com estas aberturas, a Cosentino termina o ano ultrapassando as 100 instalações próprias logísticas e comerciais a nível internacional.

Por sua vez, a estimativa de faturação consolidada do grupo para o ano de 2015 é de 715 milhões de euros, o que representa um crescimento de cerca de 20 % em relação a 2014. Também nesta reunião foram avançados alguns detalhes do Plano Estratégico 2016-2018 para a companhia presidida por Francisco Martínez-Cosentino, que será dado a conhecer durante os primeiros meses do próximo ano.

Por último, em termos de produto, Dekton® foi o protagonista deste encontro anual tendo em conta a importância crescente que está a ter na geração de negócio, focando sobretudo em projetos integrados, aplicações de fachada, pavimentos de grande formato ou revestimento de paredes e bancadas. Também foi abordada a importância do negócio do granito, com base na fábrica situada na cidade brasileira de Vitória. Esta fábrica está em pleno processo de expansão, com novos edifícios e instalação de maquinaria que irá duplicar a produção deste material, e posteriormente a sua exportação para todo o mundo.

No seu discurso de abertura, Francisco Martínez-Cosentino, Presidente do Grupo, destacou que “estas jornadas são muito importantes porque demonstram que estamos a atingir um alto grau de profissionalização na empresa, com uma gestão coordenada e uma política de integração, fatores fundamentais para continuar a crescer de forma sustentável. Isto permite-nos contar, por exemplo, com capital humano, como demonstra a incorporação em apenas um ano de quase 700 novas pessoas, permitindo-nos, junto dos nossos colaboradores e clientes, continuar a liderar o setor e enfrentar novos desafios e investimentos a curto prazo”.

Por fim, Martínez-Cosentino reafirmou “o compromisso indispensável de continuar a apostar na segurança e nas melhores práticas laborais nos centros de trabalho da empresa, assim como no resto da cadeira de valor. Este é um aspeto fundamental onde se situa grande parte do nosso investimento, juntamente com o crescimento da rede comercial, e a atualização constante das nossas fábricas com a melhor e mais recente tecnologia de mercado”.   


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