AustraliaБезопасность в Cosentino
В Cosentino Group мы прилагаем максимум усилий для осуществления нашей деятельности в соответствии с комплексными нормами гигиены и безопасности. В то же время мы постоянно продвигаем те же критерии благополучия
и здоровой окружающей среды среди наших клиентов, поставщиков и партнеров. Мы хотим служить примером с точки зрения профилактики рисков и гигиены труда.
ЦЕНТР БИЗ КОМПАНИИ COSENTINO®
Компания Cosentino создала уникальный Центр безопасности и здоровья («Центр БиЗ»), который призван стать удобной площадкой для общения всех, кто задействован в процессах эксплуатации, изготовления или установки продуктов бренда Cosentino®. Также в Центре БиЗ можно будет ознакомиться с инструкциями и советами, касающимися безопасности труда, на всех языках и получить консультацию относительно возможных профессиональных рисков, связанных с продуктами Cosentino®.
На платформе Центра БиЗ представлена информация о возможных производственных рисках, которые могут возникнуть в процессе работы с продуктами Cosentino®, а также изложены доступные способы избежания таких рисков. Кроме того, на сайте размещены паспорта безопасности материалов, таблички безопасности плит, руководства по рациональной технологии, данные по безопасности работы с кристаллическим кварцем и другая полезная информация.
Для достижения этой цели мы работаем в двух направлениях:
- Непрерывное, высококачественное обучение по всем опасным производственным факторам и соответствующим превентивным мерам по всей цепочке создания стоимости: каменщики, архитекторы, дизайнеры, учреждения, поставщики и рабочие.
- Продвижение превентивной культуры, которая должна распространяться в транснациональном, интеграционном духе
Безопасность труда
Мы сокращаем общее количество несчастных случаев на одну единицу в соответствии с нашей целью.
1200 часов
Обучение поставщиков.
4 000 000 евро
Всего инвестиций
505 135 часов
Обучение персонала
200 компаний
Обученные клиенты и дистрибьюторы
Политика в отношении норм гигиены и безопасности
Отдел закупок отвечает за продвижение наших ценностей и корпоративных политик среди наших партнеров и сотрудников. Он также несет ответственность за пропаганду превентивной культуры, ориентированной на безопасность, а также за обеспечение того, чтобы наши поставщики строго придерживались всех правовых предписаний, касающихся здоровья и безопасности. В прошлом финансовом году мы осуществили следующие инициативы:- Хранение и обновление документации, позволяющей поставщикам и субподрядчикам получать доступ к объектам Cosentino Group.
- Аудит промышленных предприятий Cosentino Group
поставщиками из химической промышленности. - Обучение для новых сотрудников по обработке химического сырья,
проводимый поставщиками из химической промышленности. - 1200 часов обучения охране труда и технике безопасности для поставщиков.
- Посещение предприятий-поставщиков с целью сбора лучших практик и их внедрения в наши собственные производственные процессы.
- Заключение контракта с внешней компанией на стирку рабочей одежды. Это жизненно важный процесс предотвращения попадания потенциально токсичных частиц из рабочей среды, где мы предоставляем необходимые средства индивидуальной защиты.
Главные принципы
Это ключевой инструмент, который был внедрен Cosentino, чтобы избежать несчастных случаев на производстве. Этот инструмент основан на анализе инцидентов за последние годы и направляет свои усилия на разработку ключевых моделей поведения, которые сотрудники Cosentino должны строго соблюдать, а именно:- Вмешательство в рабочие коллективы.
- Использование индивидуальных защитных средств (ИЗС).
- Обработка и хранение плит.
- Вождение вилочных погрузчиков и взаимодействие с рабочими-пешеходами.
- Сообщение обо всех травмах и инцидентах, а также их расследование.
Эти правила доводятся до сведения всех сотрудников Cosentino и подлежат внутреннему аудиту службой постоянной профилактики.