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Le pouvoir
d'une grande équipe

Notre ADN

Auto-exigence

Se fixer ses propres objectifs avec détermination et ambition, ne pas se limiter aux résultats attendus, chercher à dépasser les attentes.

Action Inspiratrice

Transmettre l'enthousiame à travers une attitude positive; inspirer les autres pour obtenir de meilleures compétences; et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.

Client Partenaire

Connaître et comprendre sa contribution pour satisfaire le client (interne comme externe) et concentrer son activité sur leurs besoins.

Construction d'Equipes

Atteindre des objectifs communs en alignant sa contribution sur les objectifs globaux; promouvoir activement la collaboration en supprimant les barrières entres les tâches et les membres de Cosentino; créer une seule et même équipe au sein de l'organisation.

Fiabilité

Réaliser son travail avec rigueur et intégrité afin d'atteindre les objectifs fixés, et persévérer face aux obstacles et aux diffcultés.

Innovation

Agir de manière proactive pour chercher et mettre en place des idées et des solutions créatives, identifier et générer des opportunités dans différents domaines.

Passion pour le changement

S'adapter facilement à de nouvelles situations, qu'elles soient planifiées ou inattendues, et questionner l'ordre établi d'un point de vue constructif afin de proposer et de mettre en place des actions sources de progrès.

Vision globale

Comprendre la stratégie de l'organisation et se concentrer sur ses actions pour atteindre les objectifs de Cosentino, connaître et évaluer en ermanence son action sur les processus et sur les personnes.

VOTRE CARRIERE COMMENCE ICI

PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT POUR LES JEUNES PROFESSIONNELS

Contact

Lidia Berbel Miralles
Lidia Berbel MirallesRecruitment Managerlmberbel@cosentino.com
Rejane Almeida Mohn
Rejane Almeida MohnHR Generalist Latamrmohn@cosentino.com
Nuria Lorenzo
Nuria LorenzoTalent Acquisition Manager, U.S. & Canadanlorenzo@cosentino.com
© Cosentino S.A. All rights reserved

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