В Cosentino сме напълно ангажирани със спазването както на законовите изисквания, така и на етичните ангажименти, добрите практики и стандарти, които организацията доброволно е решила да спазва.
Те ни насочват в развитието на нашите дейности и бизнес и позволяват на Cosentino да изгражда отношения на доверие със своите заинтересовани страни.
Вътрешните политики на Cosentino регулират различни области от дейността на компанията и са задължителни за членовете на нашата организация и заинтересованите страни, за които се отнасят.
With this objective in mind, we promote our Code of Ethics, Conduct and Regulatory Compliance, as an essential internal rule that establishes the principles of an ethical and responsible behaviour based on integrity, professional commitment, and good practices of the organisation.
The result of this ethical internalisation, a true culture of compliance present in the organisation, stems from the will of the company’s senior management and must serve to ensure that Cosentino is recognised internally and externally for what it does and how it does it.
Комисията по съответствие, която се състои от четирима членове на организацията, e ангажирана с дейностите по съответствието в COSENTINO.
| Вицепрезидент „Глобални служители“ |
| Директор „Вътрешен одит“ |
| Corporate Legal Manager |
| Вътрешен юрисконсулт |
The role of the Compliance Body is to ensure awareness and compliance with the Code of Ethics, Conduct and Regulatory Compliance, the Compliance Policy and any other related internal policies and regulations, as well as to manage the Ethics Channel, in order to promote compliance with the law, commitment to professional, ethical and responsible behaviour of the company and all of its employees.
The Compliance Body is entitled to take independent action or act at the request of any employee or person belonging to our stakeholders by means of a communication made in good faith submitted through the Ethics Channel.
Етичен канал
Етичният канал дава възможност на всеки да подаде съобщение по напълно поверителен и анонимен (ако е необходимо) начин относно всяко нарушение на Кодекса за етика, поведение и нормативно съответствие или на други вътрешни или външни разпоредби.
