Select your location
Internacional - Inglés

Cosentino-koncernen

Cosentino-koncernen er en global, spansk, familieejet virksomhed, der producerer og distribuerer værdifulde, innovative overflader til design- og arkitekturverdenen. Virksomheden samarbejder med sine kunder og partnere om løsninger, der tilbyder design og værdi samt giver inspiration til mange menneskers liv.

Dette mål er muligt takket være de pionerende og førende brands indenfor deres respektive segmenter, eksempelvis Silestone, Dekton eller Sensa by Cosentino. Teknologisk avancerede overflader, der gør det muligt at skabe unikke miljøer og designs til hjemmet og offentlige rum.

Vision

At være førende på det globale overflade-marked ved at brande innovative arkitektoniske løsninger, der giver design, værdi og inspiration i vores kunders liv.

Mission

Cosentino-koncernens mission er at være en førende virksomhed, der på ansvarlig vis kan forestille sig og forudse værdifulde og innovative overflader til design- og arkitekturverdenen.

Formål

At inspirere gennem innovative rum.

Virksomhedsvideo

Play

CSR

Vi præsenterer vores CSR-rapport med henblik på at dele vores performance og bidrag der, hvor vi er tilstede, til vores interessenter.

Den interne analyse var baseret på en dokumentarisk undersøgelse, et panel af ekspert i CSR og en benchmark med førende spanske virksomheden indenfor bæredygtighed.
Præsident for Cosentino-koncernen

Mere og mere global

LandeEnheder
80 Distribution
32 Implementering
29 Datterselskaber

Historie

Mármoles Cosentino, S.A. grundlægges i Cantoria (Almería)

Forpligtelse

Eduarda Justo

Ikke alene promoverer Eduarda Justo Foundation uddannelse og oplæring for unge mennesker, den samarbejder også med forskellige sociale organisationer, der støtter underprivilegerede børn, unge mennesker og familier.

Besøg hjemmesiden

Forpligtelse

Silestone Institute

Ved at bruge et køkkenkoncept som et socialt og arbejdsområde promoverer Silestone Institute initiativer, der hjælper med at generere og udbrede viden ved hjælp af en tværfaglig vision. I 2016 havde vi følgende aktiviteter:

Besøg hjemmesiden

Vores DNA

Alle, der arbejder i Cosentino-koncernen, deler den samme DNA med disse kendetegn:

Konsolideringen af People-konceptet involverer en global vision om vores medarbejdere, der inkluderer et personligt, familiært og motiverende omfang. Denne filosofi fører os frem til at udvikle initiativer, der fremmer en sund balance mellem arbejdsliv og fritid og som giver vores medarbejdere sociale fordele, der passer til deres behov.

/ Cosentino DNA-video

De innovative hovedveje

Hos Cosentino-koncernen forstår vi research som en tværfaglig, proaktiv proces, der lader os tilpasse os til et evigt krævende forbrugerbehov med hensyn til vores produkters æstetik, anvendelse og fordele; men også med hensyn til deres oprindelse, deres produktionsprocesser og de mekanismer, der lancerer dem på markedet.

  • Produktinnovation
  • Procesinnovation
  • Forretningsmodel og serviceinnovation

Forpligtet til sikkerhed

I Cosentino-koncernen gør vi store bestræbelser på at udføre vores aktiviteter indenfor omfattende standarder for sundhed og sikkerhed. Samtidig fortsætter vi med at promovere disse samme kriterier for trivsels- og arbejdsmiljø hos vores kunder, leverandører og partnere.

Vi vil gerne være et godt eksempel på forebyggelse af risici og arbejdsskader, både på vores egne faciliteter og områder, vi har indflydelse på. Vi arbejder i to retninger for at opnå dette:

  • Kontinuerlig, værdifuld træning om alle erhvervsrisici og tilsvarende forebyggende tiltag sammen med hele værdikæden: stenhugger, arkitekter, designere, institutioner, leverandører og medarbejdere.
  • Promovering af en forebyggelseskultur, der skal udbredes med tværløbende, integrerende ånd.
Sikkerhedsdokumentation

Forpligtelse

Vores kunder stoler på Cosentino-koncernen, fordi vi hver eneste dag i alle afkroge i verden opretholder vores forpligtelse til at tilbyde dem de nyeste brands og produkter af bedste kvalitet på markedet. Vores udfordring er at gøre dette på en måde, der er 100 % kundeorienteret og ikke blot tilbyde dem vores bedste produkter, men også eksklusiv service, dialog og konstant support for at forbedre deres oplevelse.

Forpligtet til

Vores politik for relationer med disse partnere består af at arbejde i teams for at sikre fortræffelighed i alle vores produkter. Med dette mål udvælger vi leverandører, der deler vores forretningsvision og er bekendt med vores brands behov. Ydermere arbejder vi sammen med og gennemgår revisioner og træninger for at sikre, at de er i overensstemmelse med vores behov og forventninger.

Forpligtelse
overfor miljøet

Cosentino-koncernen er forpligtet overfor vores region og vores omkringliggende miljø og garanterer et ledelsessystem, der vurderer de direkte og indirekte miljøpåvirkninger fra vores aktiviteter.

For at leve op til denne forpligtelse er vi blevet en af de virksomheder, der investerer mest i national bæredygtighed. Alene i regnskabsårene 2015 og 2016 afsatte vi mere end 1,8 millioner euros til investeringer i miljøet og med væsentlige beløb til rensning af vand, atmosfærisk kontrol og energieffektivitet.

Forpligtelse
overfor vores ansatte

Vores ansatte repræsenterer med end blot den filosofi, vi har tilpasset os, når vi taler om de mennesker, der udgør vores fantastiske Cosentino-familie. Dette koncept spænder over en global, tværfaglig vision, der ikke blot anser vores medarbejdere som en professionel ressource, men også i et personligt, familiemæssigt og motiverende lys. Det er denne tilgang, der inspirerer vores medarbejdere hver eneste dag – lige fra strategiske diskussioner til den måde, de administrerer deres teams.

People er også navnet på den afdeling, der konsoliderer vores tidligere visioner. Afdelingens mål er at skabe et integreret billede af medarbejderen og tilpasse vores egen måde at gøre tingene på med det billede.

Besøg hjemmesiden