Vyberte svou zemi nebo oblast.
Nasměrovat je a kráčet s nimi společně, když usilují o to, aby se stali tím nejlepším, čím mohou být. Jde o to vytvořit prostor, ve kterém je talent sdílen; globální rodinu, do které všichni patříme a na kterou můžeme být hrdí, i podnikovou kulturu, která nás všechny spojuje.
We attract and nurture talent with a focus on the stability of our employees and ensuring equal opportunities
Objevte víc
Utváříme ideální prostředí pro naše zaměstnance, aby mohli růst profesionálně i jako jednotlivci. Zavázali jsme se k proškolování a neustálé mobilitě.
Objevte víc
Podporujeme aktivity a iniciativy, které podporují sociální vztahy a spolupráci, abychom přispěli k pozitivní transformaci naší organizace i komunity.
Objevte víc
Staňte se součástí moderní, dynamické, inovativní a mezinárodně uznávané společnosti, která je lídrem na trhu a kde dokážete profesně maximálně růst. Pocházíme z různých a různorodých prostředí. Jsme tu, abychom vás podpořili na vaší cestě. Vítejte v naší rodině.
Máme různé pracovní pozice a programy pro juniorské talenty. Najděte si to svoje.
Přístup ke všem našim volným pracovním místům, neustále aktualizovaný o příležitosti v následujících oblastech: obchod, digitální data a obchodní technologie, výroba a technika, korporátní funkce, I+D a vývoj produktů, provoz a logistika a další oblasti.
View jobs
Máme programy na rozvoj talentů pro různé profily. Najděte ty, které vám lépe vyhovují.
Zobrazit více
Znáte někoho ve společnosti Cosentino? Promluvte si s ním. Nechte si vysvětlit, kdo jsme, co děláme i všechny příležitosti, které nabízíme. Tato osoba může získat výhody, když vás k nám přivede!
Diverzita naší společnosti musí nutně odrážet diverzitu prostředí, kde podnikáme. Společnost COSENTINO vítá každého bez ohledu na pohlaví, věk, kulturu, zemi původu, sexuální orientaci, náboženské vyznání, přesvědčení a myšlenky. Ale co je ještě důležitější, každý den budujeme a konsolidujeme inkluzivní pracovní prostor, kde všichni velmi věříme, že dokážeme využít toho, co opravdu umíme.
Female Forward, program, který oceňuje rostoucí rozmanitost talentů a podporuje efektivní rovnost příležitostí.
Program Women in Tech podporuje na školách začleňování žen do kariér v oblasti STEM. Snažíme se jít příkladem, protože v našich závodech v Cantorii máme „silné zastoupení“ žen na pozicích STEM.
Podporuje začlenění osob se zdravotním postižením do společnosti prostřednictvím spolupráce s nadací ONCE Foundation.
Homes For Our Troops (HFOT), nezisková organizace, která daruje veteránům v USA zakázkově postavené domy.
Řídíte svou kariéru. Dovádíme věci k realizaci. Jsme společnosti, kde je víc než 60 % volných pozic (na úrovni, kde mohou být obsazeny vnitropodnikovými uchazeči) skutečně obsazeno formou povýšení. Místo, kde zazáříte. V rychle rostoucí společnosti.
Snažíme se identifikovat naše nejvýkonnější pracovníky a utvářet prostor, ve kterém mají všichni příležitost naplnit svůj potenciál tím, že pracují na svém profesním rozvoji. Zaměstnanec přebírá iniciativu.
Naši zaměstnanci přebírají iniciativu ve svém školení a profesním rozvoji prostřednictvím Talentových cyklů.
Zavázali jsme se také identifikovat osoby s největším potenciálem, pro které navrhujeme individuální plány rozvoje.
cen AERCE (Španělská asociace pro nákup, nábor a zásobování)
The awards, created in 2017, recognize the commitment to dual vocational training in Spain, giving visibility to good practices that are committed to innovation in learning models based on training in real work environments.
Propagována časopisem Forbes.
Ocenění za vývoj patentované technologie HybriQ® pro Silestone®, což je inovace, která významně přispívá k bezpečnosti a hygieně v hodnotovém řetězci společnosti.
v kategorii „Průmysl“
At the 11th edition of the AERCE (Spanish Association for Purchasing, Recruitment and Supply Professionals) awards
CEAJE (španělská konfederace asociací mladých podnikatelů)
předané Úřadem zástupce vlády regionální vládě Andalusie
předaná španělským Ministerstvem vědy a inovací
Propagována časopisem Forbes.
Ocenění za vývoj patentované technologie HybriQ® pro Silestone®, což je inovace, která významně přispívá k bezpečnosti a hygieně v hodnotovém řetězci společnosti.
Estamos aquí para cuidarte, preservar nuestro mantra mens sana in corpore sano, ayudarte a conciliar tu vida con el trabajo. Y para promover tu salud y bienestar, estamos atentos a los temas que nos preocupan como comunidad actuando como un altavoz para los empleados:
Jednáme, protože nejsme lhostejní
For Culture
Vzdělávání a kultura: poskytování příležitostí pro školení a profesní rozvoj.
Jednáme, protože nejsme lhostejní
For The Planet
Biodiverzita a přírodní oblasti: přispíváme ke snížení, zmírnění a dokonce i zvrácení poškozování přírodních oblastí s cílem co nejvíce obnovit jejich původní stav.
Jednáme, protože nejsme lhostejní
For Society
Architektura, design a společnost: díky našim produktům a zkušenostem se podílíme na výstavbě prostorů určených ke zlepšení životní pohody společnosti.
Jednáme, protože nejsme lhostejní
For Health
Zdraví a životní pohoda: podporujeme zdravý životní styl našich týmů a zainteresovaných osob.
Sdílíme naše znalosti a zkušenosti, abychom mohli společně růst. Pro globální týmy pořádáme pravidelné společenské dny, což nám umožňuje strategicky se sladit a růst na základě zkušeností z různých trhů.
Udržujeme živou kulturu dialogu, tvorby a sdílení prostřednictvím našich komunikačních kanálů: C·Hall, C·Next, Family Day, časopis One Cosentino, televizní kanál, rozhovory, podcasty a virtuální kavárny.
Vaše zpětná vazba je součástí naší celkové strategie.
Provádíme celkové průzkumy angažovanosti i neplánované semináře s různými skupinami zaměstnanců. Máme zavedený kvalitní důvěrný kanál na téma etiky.
