Inspirando con el ejemplo

La campaña interna “Mujeres Inspiradoras”, enmarcada en el programa FEMALE FORWARD, pone en valor el liderazgo en femenino de Cosentino, y la capacidad de inspiración de diferentes trabajadoras de la organización elegidas por sus propios compañeros.

Con un Consejo de Administración totalmente paritario con un 50% de presencia femenina, más del 20% de los mandos ocupados por mujeres, y un sólido Plan de Igualdad y Diversidad implementado desde hace años, Cosentino demuestra con hechos su compromiso para fomentar e incorporar un talento cada vez más diverso, y por la igualdad efectiva de oportunidades. Pero más allá de las políticas corporativas, destaca el liderazgo diario. El desempeño constante de mujeres profesionales que realizan su labor en los 40 países dónde la firma está presente, inspirando a compañeros, clientes, socios o proveedores a través del ejemplo.

Para reconocer este desempeño que contribuye a dibujar un futuro más en femenino, la compañía organizó hace unas semanas la campaña interna “Mujeres Inspiradoras”. Una encuesta abierta interna, dónde los casi 5.500 empleados de la multinacional podían proponer y votar a aquellas compañeras de la organización que, por sus capacidades personales y profesionales, destacaban en su desempeño diario e impactaban positivamente en Cosentino.

Esta acción se engloba en el programa FEMALE FORWARD, una iniciativa interna global bajo la que se integrarán todas las campañas de Cosentino en materia de igualdad. Con especial atención a la promoción del talento femenino en la empresa y en la sociedad, como palanca fundamental para alcanzar un futuro sostenible y equitativo.

La activación interna ha sido todo un éxito con casi 2.000 propuestas de Mujeres Inspiradoras, sobre una selección de 617 nombres elegidos previamente entre los empleados. Una amplísima variedad de trabajadoras, tanto de forma vertical en todos los niveles en la organización, como en horizontal por su presencia en todas las regiones dónde opera Cosentino, que muestra el enorme talento femenino existente en la compañía. Para finalizar el proceso, se ha destacado a las 7 compañeras que han recibido más votos (3 en Iberia, 1 en Norteamérica, 1 en Latam, 1 ROW y 1 en Europa), y que personifican el liderazgo en femenino de Cosentino, capaz de inspirar a los demás.

Otras acciones conmemorativas del 8M

Además de la campaña “Mujeres Inspiradoras”, Cosentino ha promovido o participado en otras iniciativas relacionadas con la celebración del Día de la Mujer este 8 de marzo. El pasado viernes, Pilar Martínez-Cosentino Alfonso, Vicepresidenta Ejecutiva del grupo, fue una de las protagonistas del encuentro “Mujeres y liderazgo emprendedor en Andalucía”, promovido por Adiara y 50&50 GL, y conducido por su Presidente, Gloria Lomana. Un foro dónde también estuvieron presentes, entre otras, la ex Ministra Fátima Báñez, la diseñadora Loreto Martínez o Laura Pérez, fundadora de Lausset, y en el que se constató que Almería es la provincia de España con un mayor emprendimiento femenino.

Por su parte, ayer noche la compañía tuvo un papel destacado en la gala de la I Edición de los Premios Mujer Fearless 2022. Organizados por la revista de fotografía social y lujo sostenible que dirige Katalina Mikhailova, el evento sirvió para reconocer a 10 personalidades femeninas que han destacado por su labor social y a favor de la sostenibilidad, tales como Fabiola Martínez, Ainhoa Arteta, Agatha Ruiz de la Prada, Mónica Cruz o Marta Pombo. Cosentino, a través de su Vicepresidente de Comunicación y Reputación Corporativa, Santiago Alfonso, fue el encargado de entregar el premio en la categoría de “Interiorismo Sostenible” a la diseñadora Sara Folch. Además, todos los galardones consistieron en un grabado personalizado realizado en Dekton®.

Finalmente, también los Cosentino City en España se sumarán a este 8-M con diferentes activaciones y recordatorios, destacando la celebración de la II Edición del evento "El sueño de una ciudad inclusiva", organizado por Cosentino City Barcelona. En colaboración con Women in Real Estate Spain (WIRES) y el Colegio de APIS de Cataluña, la mesa está moderada por Magdalena Plocikiewicz, Directora de Marketing de Acieroid, y contará con la participación de Berta Canals i Renau, Directora de la Fundación SORLI, o Alicia Coca, IT Manager de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, entre otras representantes del sector.