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Seguridad en Cosentino

En Grupo Cosentino nos esforzamos al máximo para realizar nuestra actividad bajo plenos criterios de seguridad y salud laboral. Al mismo tiempo, fomentamos continuamente que esos mismos criterios de bienestar

y entornos saludables alcancen a clientes, proveedores y colaboradores. Tanto en nuestras instalaciones como en nuestros ámbitos de influencia, queremos ser un referente en materia de prevención de riesgos y salud laboral.

Trabajamos en dos direcciones para alcanzar este objetivo:

  • Formación continua y de calidad sobre todos los riesgos laborales y sus medidas preventivas, para toda la cadena de valor: marmolistas, arquitectos, diseñadores, instituciones, proveedores y trabajadores.
  • Fomento de una cultura preventiva que debemos transmitir con un afán transversal e integrador.
seguridad-casco

Seguridad Laboral

Reducimos el ratio total de accidentes un punto por debajo de nuestro objetivo

1.200 horas

Formación a Proveedores

4.000.000 €

Inversión Total

505.135 horas

Formación a empleados

200 Empresas

Clientes y distribuidores formados

Políticas de seguridad y salud

El Departamento de Compras es el encargado de promover nuestros valores y políticas corporativas entre socios y colaboradores. No menos importante, es el responsable de fomentar una cultura preventiva y de seguridad y de garantizar que nuestros proveedores se ciñen escrupulosamente a los preceptos legales en lo referente a seguridad y salud. Durante el último ejercicio realizamos las siguientes acciones:
  • Repositorio y actualización de la documentación para el acceso a las instalaciones de Grupo Cosentino de proveedores y trabajadores de subcontratas.
  • Auditorías de plantas industriales de Grupo Cosentino por parte de proveedores de la industria química.
  • Formación a nuestros empleados en el manejo de materias primas químicas impartida por proveedores de la industria química.
  • 1.200 horas de formación en seguridad y salud para proveedores.
  • Visitas a instalaciones de proveedores con el objetivo de captar mejores prácticas e implantarlas en nuestros procesos industriales.
  • Contratación de una empresa externa para la lavandería de los uniformes de trabajo. Este proceso es de vital importancia para evitar la transmisión de partículas potencialmente nocivas fuera del entorno de trabajo, donde contamos con las medidas de protección personal necesarias.

Reglas Cardinales

Es la herramienta base que Cosentino ha implantado para evitar los accidentes de trabajo. Esta herramienta se basa en el análisis de incidentes ocurridos durante los últimos años y focaliza sus esfuerzos en desarrollar una serie de comportamientos claves que los empleados de Cosentino deben cumplir estrictamente, concretamente con:
  • Las intervenciones sobre equipos de trabajo
  • El uso de los Equipos de Protección Individual (EPI's)
  • El manejo y almacenamiento de tablas
  • La conducción de las carretillas y su interacción con los trabajadores de a pie.
  • El reporte e investigación de todas las lesiones e incidencias.

Estas reglas son objeto de divulgación a todos los trabajadores de Cosentino y sometidas a auditoría interna por el Servicio de Prevención permanente.

Te recordamos las herramientas que tenemos disponibles

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