Valitse maa tai alue.
Autamme työntekijöitämme heidän matkallaan ja kuljemme heidän kanssaan, kun he pyrkivät kasvamaan parhaaksi omaksi itsekseen. Luomme tilan, jossa osaaminen on yhteistä, saat kokea ylpeyttä globaaliin perheeseemme kuulumisesta ja jonka tekemisen tapa yhdistää meitä kaikkia.
We attract and nurture talent with a focus on the stability of our employees and ensuring equal opportunities
Tutustu
Rakennamme työntekijöillemme ihanteellisen ekosysteemin, jonka avulla he voivat kasvaa ammatillisesti ja yksilöinä. Olemme sitoutuneet koulutukseen ja jatkuvaan liikkuvuuteen.
Tutustu
Edistämme aktiviteetteja ja aloitteita, jotka kannustavat sosiaalisiin suhteisiin ja yhteistyöhön, jotta voimme muuttaa organisaatiotamme ja yhteisöämme positiivisesti.
Tutustu
Ole osa modernia, dynaamista, innovatiivista, markkinoiden johtavaa ja kansainvälisesti tunnustettua yritystä, jossa voit kasvaa ammatillisesti omien rajojesi mukaan. Tulemme erilaisista ja monimuotoisista taustoista. Autamme, neuvomme ja tuemme sinua, kun aloitat matkasi yrityksessämme. Tervetuloa perheeseemme.
Meillä on erilaisia tehtäviä ja junior-tason osaamisenkehittämisohjelmia. Löydä omasi täältä!
Pääsy kaikkiin avoimiin työpaikkoihin, joita päivitetään jatkuvasti ja joita on tarjolla seuraavilla alueilla: Kaupallinen, digitaalinen data ja liiketoimintateknologia, tuotanto ja tekniikka, yritystoiminnot, tarkastus ja toimitus sekä tuotekehitys, toiminnot ja logistiikka, muut alueet.
View jobs
Uskomme, että ammatillinen koulutus on sekä nykyhetkeä että tulevaisuutta varten.
Näytä enemmän
Meillä on osaamisenkehitysohjelmia eri profiileille – etsi sinulle sopivin.
Näytä enemmän
Tunnetko ketään Cosentinolla? Puhu hänen kanssaan! Anna hänen kertoa sinulle, keitä me olemme, mitä teemme ja mitä erilaisia mahdollisuuksia tarjoamme. Tämä henkilö voi hyötyä esittelemällä sinut meille!
Ekosysteemissä, jossa toimimme, monimuotoisuus on välttämätöntä. Kaikki ovat tervetulleita COSENTINOlle riippumatta kotimaastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan, uskonnostaan, kyvyistään, uskomuksistaan ja ajatuksistaan. Mutta mikä tärkeintä, rakennamme ja vahvistamme joka päivä osallistavaa työtilaa, jossa me kaikki uskomme vahvasti voivamme hyödyntää kykyjämme!
Female Forward on ohjelma, jolla annetaan tunnustusta osaajien kasvavasta monimuotoisuudesta ja edistetään mahdollisuuksien tasa-arvoa.
Women in Tech edistää naisten STEM-urien normalisointia kouluissa. Yritämme johtaa esimerkillä, koska meillä on vahva edustus naisia STEM-tehtävissä Cantorian laitoksissamme.
Vammaisten osallistamisen edistäminen yhtiössä tekemällä yhteistyötä ONCE Foundationin kanssa.
Homes For Our Troops (HFOT) on voittoa tavoittelematon organisaatio, joka lahjoittaa veteraaneja varten rakennettuja asuntoja Yhdysvalloissa.
Pääset ohjaamaan uraasi. Ja saamme asioita tapahtumaan. Olemme yritys, jossa yli 60 % sisäisesti täytettävistä uusista avoimista tehtävistä täytetään ylennysten kautta. Paikka, jossa voi loistaa. Nopeasti kasvavassa yrityksessä.
Pyrimme tunnistamaan huippusuoriutujamme ja luomaan tilan, jossa kaikilla on mahdollisuus maksimoida koko potentiaalinsa ammatillisen kehittymisensä avulla. Työntekijä tekee aloitteen.
Työntekijämme ovat aloitteellisia koulutuksessaan ja ammatillisessa kehityksessään kykyjaksojen kautta.
Olemme myös sitoutuneet tunnistamaan henkilöt, joilla on suurin potentiaali ja joille suunnittelemme yksilöllisiä kehityssuunnitelmia.
(Espanjan hankinta-, rekrytointi- ja toimitusalan ammattilaisten yhdistys)
The awards, created in 2017, recognize the commitment to dual vocational training in Spain, giving visibility to good practices that are committed to innovation in learning models based on training in real work environments.
Forbes-lehden mainostama.
Tunnustettu Silestonen® valmistuksessa käytetyn patentoidun HybriQ®-teknologian kehittämisestä. Tämä innovaatio on tärkeä panos yrityksen arvoketjun turvallisuuteen ja hygieniaan.
”Teollisuus”-kategoriassa
At the 11th edition of the AERCE (Spanish Association for Purchasing, Recruitment and Supply Professionals) awards
CEAJE (Espanjan nuorten yrittäjien yhdistysten liitto)
Palkinnon on myöntänyt Andalusian paikallisalueen hallinnon edustajan toimisto.
Palkinnon on myöntänyt Espanjan tiede- ja innovaatioministeriö.
Forbes-lehden mainostama.
Tunnustettu Silestonen® valmistuksessa käytetyn patentoidun HybriQ®-teknologian kehittämisestä. Tämä innovaatio on tärkeä panos yrityksen arvoketjun turvallisuuteen ja hygieniaan.
Estamos aquí para cuidarte, preservar nuestro mantra mens sana in corpore sano, ayudarte a conciliar tu vida con el trabajo. Y para promover tu salud y bienestar, estamos atentos a los temas que nos preocupan como comunidad actuando como un altavoz para los empleados:
Toimimme, koska välitämme
For Culture
Koulutus ja kulttuuri: koulutus- ja ammatillisten kehitysmahdollisuuksien tarjoaminen.
Toimimme, koska välitämme
For The Planet
Luonnon monimuotoisuus ja luontoalueet: myötävaikutamme luontoalueiden vahinkojen vähentämiseen, lieventämiseen ja jopa kumoamiseen niiden alkuperäisen tilan palauttamiseksi mahdollisuuksien mukaan.
Toimimme, koska välitämme
For Society
Arkkitehtuuri, muotoilu ja yhteiskunta: tuotteemme ja kokemuksemme ansiosta osallistumme yhteiskunnan hyvinvointia parantavien tilojen rakentamiseen.
Toimimme, koska välitämme
For Health
Terveys ja hyvinvointi: terveellisten elämäntapojen edistäminen tiimiemme ja sidosryhmiemme keskuudessa.
Jaamme tietojamme ja kokemustamme kasvaaksemme yhdessä. Järjestämme säännöllisesti maailmanlaajuisille tiimeillemme sosiaalisia päiviä, joiden avulla voimme strategisesti linjata ja kasvaa eri markkinoiden kokemusten avulla.
Ylläpidämme vilkasta vuoropuhelun, luomisen ja jakamisen kulttuuria viestintäkanaviemme kautta: C·Hall, C·Next, Family Day, One Cosentino Magazine, TV channel, Internews, Podcast ja Virtual Cafés.
Palautteesi on osa kokonaisstrategiaamme.
Suoritamme yleisiä sitoutumiskyselyitä ja työpajoja tarpeen mukaan eri työntekijäryhmien kanssa. Meillä on luotettava ja luottamuksellinen eettinen kanava.
