Dit is wat ons uniek maakt. Het is niet alleen wat we doen, maar ook hoe we het doen. Onze manier van zakendoen, om dingen, goede dingen, te laten gebeuren. Wat ons betere, gelukkigere en meer betrokken werknemers maakt. Wat ons trots maakt om deel uit te maken van dit streven en ons gevoel van verbondenheid met COSENTINO versterkt.
Menselijk
We zijn benaderbaar en gedragen ons eerlijk, hebben respect en tonen empathie met anderen, zetten ons ego opzij en werken als een team.
Toegewijd
We handelen verantwoordelijk in een gemeenschappelijk project en doen wat het beste is voor onze klanten, de samenleving en het milieu.
Moedig
We zijn dapper genoeg om nieuwe wegen in te slaan door beslissingen te nemen en risico's te accepteren zonder angst voor falen of kritiek.
Dromers
We stellen ons innovatieve benaderingen voor die anticiperen op oplossingen en de toekomst van de industrie door passie, gedrevenheid en inspiratie toe te voegen aan alles wat we doen.
Van de manier waarop we de markt leiden bij het ontwikkelen van geavanceerde producten en gepatenteerde technologie tot de manier waarop we onze teams managen. We zien het bedrijf als een kans om ons dagelijks leven te verbeteren.
Een verbonden fabriek
Continue verbetering
Meting, automatisering en analyse
Interne R&D-laboratoria
Werknemerservaring
Samenwerkingsruimtes
01
06
Ons werk wordt geleid door één belangrijk principe: het ontwerpen van materialen en producten die net zo mooi en innovatief zijn als functioneel, in staat om ruimtes te creëren die zowel individuen als de professionals met wie we werken inspireren, die ons inspireren en uitdagen met hun manier van architectuur, interieurontwerp en design. Dezelfde cultuur doordringt het management en het dagelijkse werk van onze teams over de hele wereld.
We vieren en koesteren het potentieel van elk individu door middel van professionele ontwikkelingsprogramma's en moedigen werk aan in multidisciplinaire teams, die bestaan uit mensen van verschillende culturen, rassen, gender of seksuele geaardheid om een meer diverse en pluralistische visie te ontwikkelen.
C·People Welcome